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  • É comum que, ao sair de uma empresa, haja saques pendentes que ainda não foram pagos. Esses valores podem ser 🌈 resultado de horas extras, feriados, faltas remuneradas ou outros benefícios a que o funcionário tem direito.

    2. Falar com o empregador: 🌈 Se houver dúvidas ou incertezas sobre o pagamento do saque pendente, é importante conversar com o empregador ou o setor 🌈 de recursos humanos da empresa. Muitas vezes, as irregularidades podem ser resolvidas através do diálogo e da negociação.

    4. Procurar um 🌈 advogado especializado: Em último caso, se nenhuma das medidas anteriores tiver dado certo, é recomendável procurar um advogado especializado em 🌈 direito do trabalho. O profissional poderá aconselhar sobre os passos a serem seguidos e ajudar no processo de reclamação dos 🌈 valores devidos.

    Em resumo, o saque pendente no trabalho pode ser resolvido através de diálogo, negociação e, se necessário, através das 🌈 autoridades trabalhistas ou de um advogado especializado. É importante que os trabalhadores conheçam seus direitos e saibam como fazer valer 🌈 esses direitos quando necessário.

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