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É comum que, ao sair de uma empresa e haja saques pendente a ainda não foram pagodos. Esses valores podem 😊 ser resultado das horas extra ou feriado dias em arbety saque mínimo falta as remuneradaSou outros benefícios A ( o funcionário 😊 tem direito).
O que fazer, então? quando um saque pendente está causando dificuldades financeiras. Existem algumas ações e podem ser tomadas 😊 para resolver essa situação:
1. Verificar o contrato de trabalho: O primeiro passo é consultas a contratosde trabalhar ou os acordo 😊 coletivo, se houvera. para verificarse seus direitos do funcionário estão sendo respeitadom!O documento deve especificando as condições e pagamento por 😊 benefícios E outros valores devidoes ao funcionários;
2. Falar com o empregadora: Se houveR dúvidas ou incertezas sobre um pagamento do 😊 saque pendente, é importante conversaarcom O patrão/o setor de recursos humanos da empresa. Muitas vezes até as irregularidades podem ser 😊 resolvidaS através pelo diálogo e a negociação!
3. Denúncia às autoridades trabalhistas: Se as negociações com o empregador não forem eficazes, 😊 O próximo passo é denunciaar a situação à autoridade Trabalhista. No Brasil também os Ministério Público do Trabalho (MPT) e 😊 um Instituto Nacional pelo Seguro Social(INSS), são responsáveis por zelarem pelos direitos dos trabalhadores”.