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O CBet, ou Competency-Based Education and Training, é um sistema de ensino e formação baseado em competências e desempenho, onde 🗝 as competências individuais e https cbet gg pt br aplicação prática são fundamentais para a avaliação. No entanto, como qualquer iniciativa nova, ele pode 🗝 apresentar algumas desvantagens, especialmente durante a https cbet gg pt br implementação.

Como identificado em estudos de pesquisa, algumas das principais desvantagens da implementação do 🗝 sistema de CBet incluem o baixo entendimento do conceito de competência-baseada, a falta de infraestrutura e recursos de suporte, juntamente 🗝 com uma colaboração inadequada dos alunos.

Baixo entendimento:

Muitas vezes, é complicado compreender e introduzir totalmente o conceito de competência-baseada entre todos 🗝 os envolvidos. Isso pode causar resistência ao invés de inspiração e envolvimento.

Falta de infraestrutura e recursos:

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    • É uma metodologia utilizada para fornecer educação técnica e profissional no treinamento que se concentra No quanto o aluno deve ser capaz de fazer ao finalde um aprendizado. Experiência!
    Educação e treinamento baseados em {https cbet gg pt br competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {https cbet gg pt br padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em https cbet gg pt br desenvolver, entregar e avaliação.
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