A Metodologia de Treinamento Baseada em Competências (Cbet, na sigla em inglês) tem como objetivo principal preparar eficazmente os learners 👄 para os ambientes reais de trabalho.
Isso significa que a aquisição de competências está diretamente relacionada com as exigências das empresas 👄 eSetor industrial.
Treinamento em Competências: Uma Abordagem em Quatro Passos
Treinar seus colaboradores não é um evento único, mas um processo contínuo 👄 que requer planejamento e execução cuidadosos.
Ao seguir esses quatro passos:
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Educação e treinamento baseados em {mines cbet competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {mines cbet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido pelos indivíduos para realizar seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática de desenvolver, entregar
e avaliação.
Em outubro de 2004, o departamento em mines cbet pesquisa aplicada a água do Ministério da Água e Irrigação foi transferido paraa KEWI. Desde então, A Kewi esteve envolvida
emFormação, Consultoria de Investigação e Outreach; serviços
serviçosPara toda a
água, sector.