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No Brasil, a formação profissional e técnica desempenha um papel fundamental na preparação de indivíduos para o mercado de trabalho. 7️⃣ Entre as diferentes metodologias de ensino e formação, a Competency-Based Education and Training (CBET) tem se destacado como uma abordagem 7️⃣ eficaz para o desenvolvimento de competências professionals.

CBET tem como função avaliar a competência do aprendiz em relação a um determinado 7️⃣ assunto, permitindo que ele prossiga somente após demonstrar proficiência, adaptando assim a experiência de aprendizagem às necessidades individuais e preparando 7️⃣ o aprendiz para a próxima etapa de suas vidas.

A Educação e Treinamento baseados em Competências (CBET) são uma abordagem centrada 7️⃣ no desenvolvimento de competências profissionais aplicadas que tem obtido êxito nos programas de Educação e Formação Profissional (EFP) em todo 7️⃣ o mundo.

2. CBET e TLCs:

Como mencionado anteriormente, CBET é um método voltado para o desenvolvimento de competências individuais e orientadas 7️⃣ para o mercado de trabalho. Trabalhando em conjunto com os Learning Centers (TLCs), esta metodologia oferece uma variedade de vantagens:

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    • Em CBET,o foco é deslocado de insumos para treinamento para resultados de treinamento e os resultados pretendidos são derivados dos requisitos de emprego, ou seja, indústria Normas Norma padrões.
    É uma metodologia utilizada para fornecer educação técnica e profissional e treinamento que se concentra no que o aluno deve ser capaz de fazer no final de um aprendizado. Experiência.
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